Verpleegkundig Leiderschap & Verandermanagement

Verpleegkundigen zijn de absolute spil van de zorg. Vanuit hun coördinerende functie en overstijgende blik overzien verpleegkundige professionals wat er nodig is om de zorg voor cliënten continu te verbeteren. De vergrijzing, krapte op de arbeidsmarkt en financiële druk vragen om radicale innovaties om de ouderenzorg toekomstbestendig te maken. Het ontwikkeltraject Verpleegkundig Leiderschap & Verandermanagement biedt een platform voor ambitieuze verpleegkundigen die écht impact willen maken.

Wij bieden een praktijkgericht en innovatief programma voor ambitieuze verpleegkundigen.
Wat levert het programma op?
1: Maximale impact op organisatieontwikkeling;
2: Invulling van verpleegkundig leiderschap en zeggenschap;
3: Bevlogen verpleegkundigen.

Verpleegkundigen krijgen door deelname aan het programma de mogelijkheid om de lead te nemen in de nodige transformatie in de ouderenzorg. Gedurende het programma werken verpleegkundigen aan een concrete organisatieontwikkelopdracht in hun organisatie, met ondersteuning vanuit BdB Zorg. In het programma ontwikkelen deelnemers verpleegkundig leiderschap, door onder andere inzichten in en reflecteren op eigen opvattingen en handelen, kennis over de organisatie, financiering van zorg en praktische tools in projectmatig werken en veranderkunde. 

Programma
Blok 1: Transformaties in de ouderenzorg
Blok 2: Persoonlijk leiderschap
Blok 3: Rebels verpleegkundig leiderschap
Blok 4: Organisatiecultuur en verandering
Blok 5: Innovatiestrategieën
Blok 6: Verpleegkundig ondernemerschap