Onze diensten
Organisatieontwikkeling is ons vak. Wij werken vanuit diverse rollen met als basis vier inhoudelijke thema’s.
Kwaliteits- management
Het garanderen van kwaliteit en veiligheid is de basis voor iedere zorgorganisatie. De uitdaging blijft om de balans te vinden tussen een structuur die ondersteunt maar ook ruimte biedt voor een professionele verbetercultuur met meetbare en merkbare kwaliteit.
Account- management
Verhoudingen tussen zorgorganisaties en financiers veranderen. Duurzame samenwerkingen worden aangegaan en zorgorganisaties stellen zich steeds pro-actiever op. Zorgverkoop is volop in ontwikkeling.
Leiderschap & Samenspel
Het leveren van goede zorg is de uitkomst van een goed samenspel. Tussen zorgprofessionals en cliënten, maar net zo goed tussen het management en bestuur en de ondersteunde diensten. Het vinden van het ideale samenspel en passend leiderschap is een uitdaging voor veel zorgorganisaties.
Project- management
De zorgsector is continu in ontwikkeling, dit vraagt verandering en flexibiliteit. Hoe beweeg je als organisatie mee in alle ontwikkelingen?
Rollen die wij vervullen
Afhankelijk van het ontwikkelvraagstuk in één van de thema’s en het beoogde resultaat vervullen wij als organisatieontwikkelaars verschillende rollen.
Programma-
manager
Projectleider/
-ondersteuner
Interim
Strategisch
adviseur
Onderzoeker
of auditor
Trainer
Adviseur
Teamcoach
of personal
coach
