Samen veilig: de kracht van gedragsobservaties - najaar

De bouwsector en het thema veiligheid & gezondheid is nauw aan elkaar verbonden. En dat is niet voor niets. Elk jaar opnieuw vragen ongevallen en onveilige situaties op projectlocaties om aandacht. Tegelijkertijd groeit het bewustzijn over het belang van een veilige kantooromgeving. Zo’n omgeving draagt niet alleen bij aan een prettigere werkplek voor medewerkers, maar helpt ook om als team beter samen te werken en het bedrijfsresultaat te versterken.

Het succes van de Safety Culture Ladder laat zien hoe groot de impact van een sterke veiligheidscultuur kan zijn. Op welke trede van deze ladder je ook staat, het uitvoeren van gedragsobservaties is een krachtig instrument om hierbij in te zetten.

Toch horen we regelmatig vragen van onze relaties, over de opzet en werking van deze gedragsobservatie, zoals:

• Hoe zet je gedragsobservaties effectief in?
• Zijn formulieren nodig, of draait het om iets anders?
• Kun je gedragsobservaties ook toepassen op kantoor, en hoe werkt dat?

Dit soort vragen verdienen aandacht. Bij BdB begrijpen we deze uitdagingen als geen ander. Met onze ervaring als trainer en ontwikkelaar helpen we organisaties de kracht van gedragsobservaties volledig te benutten, zowel op de bouwplaats als op kantoor. Samen werken we aan een veilige en gezonde werkomgeving waar iedereen optimaal kan bijdragen.

Wat kun je verwachten?

Tijdens deze training leren we je, onder begeleiding van onze veiligheidskundige, de toegevoegde waarde van een goede gedragsobservatie, zowel op projectlocaties als op kantoor. We leggen uit hoe een gedragsobservatie bijdraagt aan de veiligheidscultuur. We trainen vaardigheden zodat je dit instrument op de juiste wijze oppakt en in uitvoering brengt. Tenslotte leren we je, mede op basis van onze inzichten als organisatie ontwikkelaar, om het effectieve gesprek te voeren tijdens én na deze observaties. Daarnaast is er volop ruimte om ervaringen en ideeën uit te wisselen met branchegenoten.

Onderwerpen die aan bod komen zijn:

1. Theorie, context en achtergrond van een gedragsobservatie.
2. Verschillen tussen audits en observaties.
3. Welke werkvormen kun je inzetten bij een gedragsobservatie?
4. In welke situaties pas je de juiste werkvorm toe?
5. Wat zijn de randvoorwaarden voor een nuttige gedragsobservatie?
6. Op welke wijze bespreek je (on)veilig gedrag dat je observeert?
7. Hoe geef je opvolging aan constateringen uit een gedragsobservatie?
8. Oefenen met een gedragsobservaties en de opvolging die hierbij hoort.

Effect voor jou als deelnemer:

Aan het einde van de dag:

• Beschik je over de kennis en vaardigheden om onveilig gedrag bespreekbaar te maken en om veilig gedrag te stimuleren.
• Heb je ervaring opgedaan om een gedragsobservaties zelfstandig uit te voeren.
• Heb je inzichten om de uitkomsten van deze observaties in een breder kader te plaatsen, waarmee je de veiligheidscultuur binnen je team en organisatie verder versterkt.

Wil jij weten hoe je een gedragsobservaties uitvoert of verbeterd? En wil je leren hoe je je observaties bespreekbaar maakt? Dan is deze één-daagse praktijkgerichte training iets voor jou!