Terug

Sociale en Psychologische Veiligheid in de Bouw: waarom niet investeren in Psychologische Veiligheid je geld kost

In deze inspiratiesessie gaan we in op sociale en psychologische veiligheid in de bouw en laten we zien hoe grijs verzuim en presenteïsme ontstaan én wat dat organisaties kost. We zoomen in op het teamniveau en bespreken hoe je psychologische veiligheid concreet en op de juiste manier kunt vormgeven, met herkenbare signalen, praktijkcasussen en handvatten om eerder het goede gesprek te voeren.

Datum
16 april 2026

Tijd
15.00 - 16.30 uur

Investering
De onlinebijeenkomst wordt door BdB kosteloos aangeboden.

Locatie
Digitaal

Meer informatie
Wil je meer weten over deze inspiratiesessie en onze aanpak? Neem dan contact op met Jurriaan Janknegt of Warner Schumacher.

Inschrijving

Uw gegevens

Adres organisatie

Factuur adres

Extra informatie

Deelnemers

Aantal deelnemers

Ja, ik wil graag door BdB Groep op de hoogte worden gehouden van de ontwikkelingen door middel van nieuwsartikelen en nieuwsbrief.

Steeds vaker kiezen waterschappen, waterbedrijven en netbeheerders ervoor hun projecten of programma’s te ontwerpen en realiseren in Bouwteam- of 2-Fasen samenwerkingsvormen. Deze vorm is uitermate geschikt om de kennis en kunde van de marktpartij vroegtijdig te betrekken in het realiseren van goede en betaalbare projecten. Dit is een belangrijk voordeel ten opzichte van traditionele contractvormen.

Toch biedt Bouwteams of 2-Fasen niet automatisch garantie voor succes en zijn er zeker ook struikelblokken waar opdrachtgevende partijen tegen aan lopen: Hoe zorg ik voor duidelijkheid in verantwoordelijkheden en verwachtingen? Op welke manier kan ik als opdrachtgever effectief bijdragen aan een succesvolle 1^e Fase? Hoe houd ik voldoende grip op de kosten?

Onze overtuiging is dat het succes van een Bouwteam of 2-Fasen samenwerking afhangt van of we ‘on top of mind’ hebben waarom we voor deze samenwerkingsvorm hebben gekozen bij het bereiken van de project- en programmadoelen. Dat we scherp hebben wat de contractuele verplichtingen en verantwoordelijkheden zijn waar we elkaar op aan mogen spreken. Dat we ondanks verschillende belangen, de overtuiging hebben als één team samen te werken. En of we duidelijk hebben welk (ander) gedrag we in de praktijk van onze samenwerking terug willen zien, inclusief welke type projectteamleden hier ‘geschikt’ voor zijn.

BdB Energie & Water als partner voor Bouwteams en 2-Fasen samenwerkingen. Hoe helpen wij?

Trainingen en ontwikkeltrajecten over de juridische basis van en het succesvol samenwerken in Bouwteams, binnen een organisatie of specifiek voor een project- of programmaverband;
Onafhankelijke procesbegeleiding van het projectteam voor het creëren van voortgang, besluitvorming en draagvlak;
Begeleiden van follow-ups en evaluaties van de samenwerking in een Bouwteam of 2-Fasen contract;
Visievorming en opleiding van medewerkers in Bouwteam competenties, houding en gedrag.

Neem contact op met Tjerk Michielse of Guido Dekker voor verdere informatie.

Tjerk
Michielse

Guido
Dekker

Top

Sociale en Psychologische Veiligheid in de Bouw: waarom niet investeren in Psychologische Veiligheid je geld kost

Inschrijving

Kwaliteit

Omgevingswet en Wkb

Veiligheid

Duurzaamheid en transformatie

BdB Academy

Leren en Ontwikkelen

Strategie

Projectrollen

Samenwerking in projecten

Kwaliteit

Omgevingswet en Wkb

Veiligheid

Duurzaamheid en transformatie

BdB Acedemy

Leren en Ontwikkelen

Strategie

Projectrollen

Samenwerken in projecten

Samen, Slimmer en Sneller (Triple-S)

Project- en programma overstijgend leren

Psychologische veiligheid

Veiligheidsadvies tijdens projecten (V&G)

Veiligheidsprogramma en bewustwording

Structuur en certificatietrajecten

Ondersteuning bij het inkopen en tenderen van projecten en programma’s

Opstarten en inrichten van de samenwerking

Meten en bijsturen van de samenwerking

Samenwerken in Bouwteams en 2-Fasen contracten

Strategiebegeleiding

Kwaliteitsmanagement

Leren & Ontwikkelen