Psychologische veiligheid
In onze sector is veiligheid een belangrijk thema, en de aandacht voor psychologische veiligheid groeit. Terecht, want een psychologisch veilige werkomgeving leidt tot betere prestaties, innovatie en samenwerking. Het biedt werknemers de ruimte om fouten te maken, ideeën te delen en samen te groeien. Als professioneel werkgever geldt het creëren van een psychologisch veilige werkomgeving daarom als een randvoorwaarde voor een lerende organisatie waar ruimte is voor innovatie en verbetering.
Psychologische veiligheid vraagt echter om een bewuste en voortdurende inspanning. Wat als deze veiligheid ontbreekt? Denk aan conflicterende communicatiestijlen die leiden tot spanningen of sociale uitsluiting die een gevoel van isolatie veroorzaakt. Deze uitdagingen raken het fundament van een organisatie en vragen om leiderschap en gezamenlijke reflectie om oplossingen te vinden.
Vanuit BdB organiseren we tijdens de ‘Hee, ben jij oké? week een nieuwe inspiratiesessie over Psychologische Veiligheid. Tijdens deze sessie verkennen we hoe je als organisatie een cultuur kunt bouwen waarin psychologische veiligheid centraal staat. We nemen je graag mee in een introductie van dit onderwerp. Ook gaan we met jou en andere professionals in de bouw- en infrasector in gesprek over wat jij kan doen om een omgeving te creëren waarin werknemers zich ondersteund voelen en waarin ze kunnen floreren.
Ontdek de Veiligheidsgame
Een uniek onderdeel van deze sessie is onze Veiligheidsgame. In deze interactieve ervaring worden teams uitgedaagd om in een game-achtige setting met complexe dilemma’s om te gaan. Je maakt kennis met elementen uit de game en ontdekt hoe dit helpt om bewustwording te vergroten en het gesprek over psychologische veiligheid te starten.

Datum
16 april 2025
Tijd
15.30 – 17.00 uur
Investering
De onlinebijeenkomst wordt door BdB kosteloos aangeboden.
Doelgroep
Leidinggevenden, HR-professionals en medewerkers gericht op kwaliteit en veiligheid
Locatie
Digitaal
Meer informatie
Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Adriaan van 't Land.