Zorg
Veiligheidsgame
Maak sociale en psychologische veiligheid bespreekbaar
Durven collega's elkaar aan te spreken? Worden fouten, incidenten en risico's open besproken? En voelen medewerkers zich voldoende veilig om hun mening te geven, ook als deze afwijkt van de rest?
Sociale en psychologische veiligheid vormen de basis voor goede zorg. Toch zijn dit onderwerpen die vaak lastig bespreekbaar zijn. Juist daarom ontwikkelde BdB de Veiligheidsgame: een interactieve, escape-achtige spelervaring die teams op een laagdrempelige manier met elkaar in gesprek brengt over veiligheid, samenwerking en cultuur.
Waarom is psychologische veiligheid belangrijk?
Wanneer medewerkers zich veilig voelen, durven zij:
- vragen te stellen;
- fouten en incidenten te melden;
- risico's bespreekbaar te maken;
- elkaar aan te spreken;
- nieuwe ideeën in te brengen.
Ontbreekt die veiligheid? Dan blijven signalen onder de oppervlakte en worden kansen om te leren en verbeteren gemist. Dat heeft niet alleen invloed op medewerkers, maar uiteindelijk ook op de kwaliteit van zorg.
De Veiligheidsgame: leren door te beleven
Tijdens de Veiligheidsgame werken deelnemers samen aan uitdagende puzzels, opdrachten en herkenbare praktijkdilemma's. Onderweg komen thema's aan bod zoals aanspreekcultuur, vertrouwen, samenwerking, meldingsbereidheid en omgangsvormen.
Door het spelelement ontstaat een open sfeer waarin deelnemers gemakkelijker ervaringen delen en met elkaar in gesprek gaan over situaties die zij dagelijks tegenkomen.
Geen theoretische presentatie, maar actief ervaren, ontdekken en bespreken.
Wat levert de Veiligheidsgame op?
Na afloop heb je:
- Meer inzicht in de veiligheidscultuur binnen het team
- Concrete gesprekken over gedrag en samenwerking
- Bewustwording van patronen en drempels
- Handvatten om sociale en psychologische veiligheid te versterken
- Aanknopingspunten voor vervolgstappen binnen de organisatie
Meer dan een spel
De Veiligheidsgame is geen kant-en-klare oplossing voor complexe cultuurvraagstukken. Wel is het een krachtige start van het gesprek.
De opbrengsten van de game kunnen worden gebruikt als basis voor een teamsessie, verbetertraject of organisatiebrede ontwikkeling. Samen kijken we welke vervolgstappen passen bij jullie situatie, ambities en uitdagingen.
Durven jullie het gesprek aan?
De eerste aanwijzing ligt al klaar. Ervaar de Veiligheidsgame en ontdek hoe je samen werkt aan een veilige, open en lerende organisatiecultuur.
Benieuwd wat de game kan betekenen voor jouw team of organisatie?
Neem contact met ons op voor een kennismaking of plan direct een speelsessie in!
