Het ideale bouwteamlid: ben jij (al) geschikt? Najaar 2024

In de energie- en watersector zien we steeds vaker dat opdrachtgevende partijen zoals waterschappen, waterbedrijven en netbeheerders ervoor kiezen hun projecten of programma's in een Bouwteam of 2-fasen aanpak aan te vliegen. Dit vanuit de overtuiging dat we met het oppakken van grote opgaven, als het toekomstbestendig maken van ons water- en elektriciteitsnet, we elkaar als markt en overheid meer dan ooit nodig hebben. Het vraagt om meer continuïteit en voorspelbaarheid in de projecten en een omslag van transactioneel (OG-ON) naar relationeel samenwerken.

Maar hoe bereik je deze omslag in de samenwerking binnen jouw project of programma? En is er wel écht een merkbaar verschil in hoe we samenwerken, in vergelijking met traditionele contractvormen? Want we vinden samenwerking toch altijd al belangrijk? Of vraagt samenwerken in een Bouwteam of 2-fasen project een extra stap in houding en gedrag van mijn projectteamleden?

Onze overtuiging is van wel, en daar gaan we graag met jullie over in gesprek tijdens de digitale inspiratiesessie van 3 oktober. We nemen jullie mee in de 5 gedragskenmerken van een "ideaal Bouwteamlid" als handvat voor jouw project en delen we met elkaar ervaringen van succesvolle (en minder succesvolle) bouwteam- of 2-fasen projecten. 

Vragen die aan bod komen:

• Wat maakt samenwerken in een Bouwteam of 2-fasen project anders ten opzichte van traditionele contractvormen?
• Wat zijn de 5 gedragskenmerken van een ideaal bouwteamlid?
• Wat betekenen deze gedragskenmerken voor mijn rol als opdrachtgever?
• Hoe maak je deze gedragskenmerken bespreekbaar in de verschillende fasen van tender tot oplevering?

Netwerken en ervaringen delen

Omdat Bouwteams een manier van samenwerken is en in verschillende soorten en maten toegepast kan worden, is het goed om best practices met elkaar te delen en specifiek voor jouw project bewuste afwegingen te maken. Tijdens de inspiratiesessie is er meer dan voldoende ruimte om samen met mede-opdrachtgevers ervaringen uit te wisselen.