Betrokken en
ondernemende
professionals
In de kern zijn wij een bedrijf van mensen die andere mensen graag helpen.
Ontwikkel jezelf tot verpleegkundig leider
Bijdragen aan een toekomstbestendige zorgsector vanuit verpleegkundig leiderschap? Neem deel aan ons ontwikkeltraject voor ambitieuze verpleegkundigen.
Samen sterk in organisatieontwikkeling
Binnen de bouw-, zorg- en overheidssector hebben wij een bevoorrechte positie om organisaties te ondersteunen in
hun missie om Nederland mooier, veiliger, gezonder, duurzamer en leefbaarder te maken.
‘Scherpte, inhoud
en plezier!’
‘Actuele kennis
van de markt’
‘Organisatieontwikkeling met
creativiteit en een
praktische aanpak’
Bouwen aan
organisaties
Samen met onze relaties uit de bouwbranche helpen wij vanuit het vak organisatieontwikkeling de gewenste resultaten te behalen.
Gezond organiseren
is ons vak
Samen werken wij aan een toekomstbestendige zorgsector voor ons allemaal.
Bouwen aan beleid
Samen met onze overheidsrelaties werken wij aan wendbaar en resultaatgericht nieuw beleid.
Actueel
Met creativiteit en actuele kennis van de uitdagingen in de markt zijn we continu samen in beweging.
Blog
Duurzame inzetbaarheid, wat betekent dit voor jouw organisatie?
Elke dag worden we ermee geconfronteerd, het grote personeelstekort als maatschappelijke uitdaging. Veel sectoren hebben hiermee te maken, ook in de bouwsector zorgt het tekort aan personeel voor grote uitdagingen.
Onepager
Stap jij ook op de veiligheidsladder?
Veiligheid in de bouw verdient continu aandacht in projecten én organisaties. De Governance Code Veiligheid in de Bouw heeft het verbeteren van houding en gedrag met betrekking tot veilig werken als speerpunt benoemd. Om deze verbetering te bereiken is de Safety Culture Ladder als hulpmiddel aangewezen.
31-05-2023
Inspiratiesessie
Sleutelrol voor HR in de implementatie van de Omgevingswet
De Omgevingswet komt eraan, een enorme wetswijziging, waar er bij de implementatie vooral aandacht is voor de structuur kant welke veel gaat over regels en procedures. Echter, de grootste factor die een succesvolle implementatie en uitvoering van de omgevingswet gaat bepalen, is vanuit de cultuur van de organisatie.
